Le Working Holiday Visa Australie permet aux jeunes Belges de partir jusqu’à 12 mois en Australie pour voyager, travailler et suivre une courte formation ou des cours de langue. Ce visa est une solution très recherchée par celles et ceux qui veulent améliorer leur anglais, vivre une expérience internationale concrète et financer une partie de leur séjour grâce à des emplois temporaires.
Pour les Belges, le visa concerné est le Work and Holiday visa (subclass 462). Il s’agit d’un visa australien destiné aux jeunes adultes qui souhaitent passer un long séjour en Australie tout en ayant le droit d’y travailler de manière temporaire.
Ce programme ne correspond pas à un emploi garanti avant le départ. Il s’agit d’un cadre légal qui vous autorise à entrer en Australie, y voyager, occuper des jobs temporaires pour aider à financer votre séjour et suivre des études de courte durée, par exemple des cours d’anglais.
Le programme est accessible aux citoyens belges âgés de 18 à 30 ans inclus. En pratique, la demande doit être introduite avant votre 31e anniversaire.
Pour introduire une demande, il faut notamment :
Le premier Working Holiday Visa Australie pour les Belges permet de rester 12 mois en Australie.
Pendant cette période, vous pouvez :
Oui. Le principe même du programme est de permettre aux jeunes voyageurs de travailler pendant leur séjour afin d’aider au financement du voyage.
En Australie, les détenteurs d’un Working Holiday Visa trouvent souvent des emplois temporaires dans des secteurs comme :
Il faut toutefois comprendre que ce visa reste un visa de mobilité et non un permis destiné à
s’installer durablement chez un seul employeur. En règle générale, la durée maximale de travail est
de 6 mois chez un même employeur.
Oui. Le Working Holiday Visa Australie permet aussi de combiner voyage, travail et apprentissage de l’anglais. Avec ce visa, vous pouvez étudier jusqu’à 4 mois.
C’est précisément ce qui rend ce programme très intéressant pour de nombreux jeunes Belges : commencer par quelques semaines de cours d’anglais en Australie, puis chercher un job sur place et poursuivre le séjour en immersion.
Oui. Pour un premier visa subclass 462, l’Australie applique un quota annuel à certains pays. La Belgique fait partie des pays concernés par un quota annuel.
Cela signifie qu’il ne faut pas attendre inutilement si vous avez un projet sérieux de départ. La disponibilité peut évoluer en cours d’année selon le nombre de visas déjà accordés.
Contrairement à certains autres pays du subclass 462, les Belges ne passent pas par un système de ballot. La demande se fait directement lorsque les candidatures sont ouvertes dans la limite du quota.
Oui, dans certains cas. L’Australie permet aux titulaires du Work and Holiday visa (subclass 462) de demander un deuxième, puis éventuellement un troisième visa, à condition de respecter les règles applicables et d’avoir effectué un specified work éligible.
Le specified work correspond à certains types d’emplois définis par les autorités australiennes. Les conditions exactes dépendent du visa demandé et de la durée de travail éligible accomplie.
Pour beaucoup de jeunes Belges, le projet se déroule en plusieurs étapes :
Ce programme séduit particulièrement les jeunes qui veulent vivre une expérience internationale forte, progresser en anglais dans un environnement 100 % anglophone et acquérir une première expérience professionnelle à l’étranger.
L’Australie reste l’une des destinations les plus recherchées pour un visa vacances-travail grâce à la combinaison entre qualité de vie, mobilité, emplois temporaires, immersion linguistique et liberté de voyage.
Pour un jeune Belge, le Working Holiday Visa Australie est donc une formule très attractive pour :
Le Working Holiday Visa Australie pour les Belges correspond au subclass 462. Il permet un séjour de 12 mois, autorise le travail temporaire, permet de suivre des études jusqu’à 4 mois et peut, sous conditions, ouvrir l’accès à un deuxième puis à un troisième visa.
Comme la Belgique est concernée par un quota annuel, il est important de vérifier la disponibilité du programme au moment de la demande et de préparer son projet avec sérieux avant le départ.