PVT Canada pour les jeunes Français : le Working Holiday

Comment fonctionne le PVT Canada ?

Le PVT s’inscrit dans Expérience internationale Canada, un programme du gouvernement canadien.

Dans la catégorie Working Holiday, le participant obtient un permis de travail ouvert (open work permit) : il peut travailler pour plusieurs employeurs pendant la validité du permis.

L’idée est simple : voyager au Canada et pouvoir travailler sur place pour payer une partie du voyage.

Qui peut demander un PVT Canada avec un passeport français ?

Les conditions dépendent de l’accord conclu entre le Canada et chaque pays. La France a conclu un programme vacances-travail avec le Canada, ouvert aux jeunes Français de 18 à 35 ans (source : France Diplomatie, « Programme Vacances-Travail (PVT) »). Pour un passeport français, les autres points à vérifier sur le site officiel du gouvernement du Canada sont notamment :

• la tranche d’âge acceptée ;
• un passeport français valide pour la durée du séjour ;
• le fait de partir sans enfant à charge ;
• un montant minimum de ressources pour le début du séjour ;
• une assurance santé couvrant tout le séjour ;
• un billet de retour, ou de quoi en acheter un ;
• les exigences de santé et de sécurité du Canada.
  
  

Quelle durée de séjour ?

La durée maximale du permis Working Holiday est fixée par l’accord applicable à votre nationalité : vérifiez-la avant de construire votre projet.

Pendant cette période, vous pouvez :

• travailler pour différents employeurs ;
• voyager dans tout le Canada ;
• changer d’emploi librement ;
• acquérir une expérience professionnelle à l’étranger.
  
  

Une sélection par bassin de candidats

Il ne suffit pas de déposer un dossier : il faut d’abord créer son profil et entrer dans un bassin de candidats.

Les autorités canadiennes envoient ensuite, au fil de la saison, des invitations à déposer une demande de permis de travail.

Les candidats sont tirés progressivement parmi les profils du bassin, dans la limite des places ouvertes pour leur pays : mieux vaut s’inscrire tôt.

Travailler au Canada avec un PVT

Oui, c’est même le cœur du programme : le permis Working Holiday est un permis de travail ouvert.

Vous pouvez donc travailler pour différents employeurs sans avoir besoin d’une offre d’emploi avant de partir.

Les participants travaillent souvent dans :

• l’hôtellerie et la restauration ;
• le tourisme ;
• les commerces ;
• les stations de ski ;
• les emplois saisonniers.
  
  

Suivre des cours de langue pendant son PVT

Oui. Pendant le séjour, un titulaire de PVT peut suivre des cours d’anglais ou de français.

Au-delà d’une certaine durée d’études, un permis d’études peut toutefois être exigé : vérifiez la règle en vigueur avant de réserver un programme long.

Ressources et assurance

Pour entrer au Canada avec un PVT, il faut justifier d’un montant minimum de ressources, fixé par les autorités canadiennes.

Une assurance santé valable pendant tout le séjour est aussi demandée. Si elle couvre une période plus courte, la durée du permis peut être réduite d’autant.

Pourquoi choisir le Canada ?

Le Canada fait partie des destinations les plus demandées pour un visa vacances-travail, grâce à :

• sa qualité de vie ;
• ses grandes villes cosmopolites ;
• ses paysages naturels ;
• ses nombreuses possibilités de travail temporaire ;
• un environnement anglophone idéal pour progresser en anglais.

Pour un jeune Français, c’est une étape forte, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.

PVT Canada : l’essentiel

Le PVT Canada permet un séjour de durée limitée avec un permis de travail ouvert.

Il faut entrer dans le bassin de candidats, respecter la tranche d’âge prévue, justifier d’un budget minimum et être assuré pendant tout le séjour. Ces conditions se vérifient sur le site officiel du gouvernement du Canada.

C’est une belle façon de combiner voyage, travail et immersion linguistique au Canada.